Бизнес-тренер РАНХиГС при Президенте РФ, Бизнес-школы РСПП и Международной школы бизнеса РГУНиГ им. И. М. Губкина
Советник председателя совета директоров «АДАМАС».
Образование
1991–1992 гг. – АНХ при Правительстве РФ, кафедра психологии управления «Использование тестовых методик при оценке персонала».
1968–1974 гг. – МЛТИ, ФЭСТ, «Системы управления».
Профессиональная деятельность
Ведущий эксперт в области оценки персонала, преподаватель курса «Оценка персонала» по программе МВА, автор семинара «Как выйти победителем в беседе с работодателем».
В 2005 г. вошёл в рейтинг 20 самых влиятельных HR-менеджеров России, лауреат Национальной деловой премии «Капитаны российского бизнеса» в номинации «Деловой успех HR-а» 2007 и 2008 гг., в 2008 г. включён в список лучших HR-ов Москвы. Автор эксклюзивной методики оценки персонала по «Матрице В. Малёшина». Провел более 40 тыс. интервью по оценке персонала.
С 2010 г. по н./в. – советник председателя совета директоров «АДАМАС».
2008–2010 гг. – Объединение «ЭЛГАД», включая КБ «Экономикс-Банк» – проектная работа, вице-президент по персоналу и организационному развитию.
2005–2008 гг. – Группа «ГУТА», гачальник кадрового управления.
2000–2004 гг. – «АГРОС», «Росхлебопродукт», «Контракт-Холдинг» (ФПГ «ИНТЕРРОС»), заместитель директора, директор по управлению персоналом.
1998–1999 гг. – WIMM-BILL-DANN, директор по персоналу, член правления (Царицынский МК).
1996–1997 гг. – ЕAST-LINE, начальник отдела кадров.
1994–1995 гг. – SUNRISE, начальник отдела кадров.
1992–1994 гг. – INTERSTAR, вице-президент по кадрам и организационным вопросам.
Программы этого преподавателя:
