HR-директор Efes Rus

Образование

Закончила факультет иностранных языков Самарского педагогического университета и Открытый британский университет по специальности «менеджмент».

Профессиональная деятельность

1994–1996 гг. – преподаватель и переводчик. В 1996 г. стала торговым представителем, а затем координатором по маркетингу компании Pepsi. С 1997 по 1998 г. работала в компании менеджером по маркетингу.
1998–2005 гг. – сотрудник компании JTI, где прошла путь от координатора по маркетингу до регионального менеджера по обучению и развитию. С 2005 г. и до прихода в Группу EFES работала менеджером по обучению и развитию, а затем HR-директором компании Alcoa в России.

Людмила Петряхина готова давать комментарии для прессы по следующим темам

На уровне компании: кадровая политика компании; инструменты материальной и нематериальной мотивации; программы обучения и адаптации, действующие в компании; подготовка квалифицированных кадров для работы на предприятиях и в органах управления пивоваренных компаний. На уровне отрасли: соотношение «старых» и «новых» кадров в пивоваренных компаниях, ротация кадров; обеспечение кадровой преемственности на производственных предприятиях.

На международном уровне: проблемы обмена опытом между работниками российских и иностранных пивоваренных компаний.