Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обычная версия
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я

Карпенко Анастасия Степановна

karpenko-as-200Заведующая кафедрой государственного управления ФГУ РАНХиГС, доктор психологических наук, кандидат социологических наук.

Профессиональная деятельность.
1994 г. – профессор кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Российской академии государственной службы (РАГС) при Президенте РФ;
заведующая кафедрой экономики и управления Академии народного хозяйства (АНХ) при Правительстве РФ;
1980–1989 гг. – на комсомольской, профсоюзной и партийной работе;
1990–1994 гг. – директор Кадрового центра Международной ассоциации делового сотрудничества с зарубежными странами в области аттестации, повышения квалификации и переподготовки управленческих кадров «Интертрейнинг» (г. Москва);
1992–1994 гг. – социолог, начальник лаборатории научно-прикладных исследований, информации и
прогнозирования АО «Трест Мособлинжстрой-I»;
1993–1995 гг. – доцент кафедры человековедческих технологий ИПК и ПРНО Московской области;
2000–2001 гг. – заместитель начальника управления, начальник отдела по взаимодействию с органами власти и работе с кадровым резервом РАГС при Президенте РФ.

Заслуженный деятель науки Российской Федерации; действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса; действительный член Российской академии естественных наук; вице-президент Академии проблем безопасности, обороны и правопорядка.

Начальник Департамента по вопросам реформирования и развития государственной службы Управления Президента РФ по вопросам государственной службы.

Разработчик гуманитарных технологий самосбережения личностного и профессионального ресурса в экстремальных ситуациях, развития конкурентоспособности и адаптационных способностей, планирования карьеры.

Является одним из первых российских исследователей современных прикладных психотехнологий, развивающих способности личности к самопознанию и самореализации.

Сфера научных интересов: теория и практика государственного управления; кадровый менеджмент; прикладная психология и акмеология; социология; конфликтология; деловые коммуникации.

Автор более 80 научных работ.