ENG / РУС

«Энергия молодости — 2015»: экватор пройден!

Образовательная программа каждого дня открывается двумя обзорными лекциями по ключевой теме форума «Единая энергосистема стран СНГ и Балтии: структура, функции, перспективы». Фундаментальные знания всем будущим энергетикам Фонда «Надёжная смена» с момента его основания дают доцент кафедры электроэнергетических систем ЭНИН НИ ТПУ Вера Шестакова и доцент кафедры автоматизированных электрических систем УралЭНИН УрФУ Александр Егоров. Также для каждого форума Фонд собирает пул преподавателей – специалистов технологических блоков и руководителей энергокомпаний. Так, в ходе лекции о системных авариях и технологических нарушениях в энергосистемах стран СНГ и Балтии профессиональным опытом с будущими энергетиками поделился директор филиала ОАО «СО ЕЭС» «Региональное диспетчерское управление энергосистемы Томской области» (Томское РДУ) Дмитрий Кулешков.

Помимо обзора крупнейших блэкаутов, за первые 3 дня участники узнали о перспективных путях развития Единой энергосистемы стран СНГ и Балтии, познакомились с малой генерацией и проблемами удалённых потребителей. Изучение темы продолжилось в ходе экскурсий на Томскую ТЭЦ-3 и Томскую мини-ГЭС, вырабатывающую электроэнергию из сточных вод.

Образовательная программа каждого дня продолжается практическими мероприятиями. Будущие энергетики, разделившись на три группы, решают энергетические задачи, моделируют энергообъекты и работают над решением кейса.

Инженерный кейс – основной формат образовательных проектов Фонда «Надёжная смена», его визитная карточка. Кейс «Балтийская жемчужина» посвящён проблеме развития энергосистемы Калининградской области; работая над ним, ребята участся находить варианты решения конкретной производственной задачи, применять навыки критического анализа, готовить презентации и публично защищать выработанные решения. Кульминация каждого дня – презентация и защита решений кейса перед экспертной комиссией, в которую входят представители энергокомпаний, отраслевых вузов, научных и общественных организаций. По итогам защиты участники получают обратную связь и рекомендации для следующего этапа работы с кейсом.

Практикум по моделированию энергосистем находится на этапе завершения строительства основных объектов зданий и сооружений электростанций. Впереди у ребят выполнение систем АСУ ТП и щитов управления электростанций.

Ключевой навык, которым должны обладать будущие энергетики, и который развивает «Энергия молодости», – командная работа. Умение работать в команде особенно важно для участников, учитывая специфику образовательной программы и необходимость объединить для эффективной работы 90 участников 16–22 лет из 12 городов. В первый день форума участники разделились на смешанные команды, которые в результате жеребьевки получили названия стран СНГ и Балтийского региона: Финляндия, Швеция, Дания, Литва, Эстония. Все мероприятия форума участники выполняют в составе своих команд: распределяют между собой роли в соответствии со специально разработанной ролевой моделью, ежедневно получают задания от организаторов и, выполняя эти задания, зарабатывают баллы по системе командного рейтинга благодаря своим знаниям, навыкам, личной эффективности и командной сплочённости. В итоге «Энергия молодости» выявляет победителя – лучшую сборную команду будущих энергетиков.

Каждый день на площадке «Энергии молодости» работают более 10 экспертов – специалистов-энергетиков, руководителей энергокомпаний Томской области, которые читают лекции, оценивают решения кейсов и делятся опытом с будущими специалистами. За первые дни форума в качестве участников образовательной программы выступили филиал ОАО «СО ЕЭС» Томское РДУ, ООО «Электросети», АО «Томская генерация», Кузбасский филиал ООО «Сибирская генерирующая компания», филиала ПАО «ФСК ЕЭС» – Томское предприятие магистральных электрических сетей, Информационный центр по атомной энергии и др.

Говорят эксперты «Энергии молодости — 2015»:

Иван БОРИСЕНКО, главный специалист СЭРБиР филиала ОАО «СО ЕЭС» Томское РДУ: «Система "Школа – вуз – предприятие" позволяет школьникам и студентам получить глубокое представление о том, чем они в дальнейшем будут заниматься. Ребята, которые учатся в проектах Фонда "Надёжная смена", имеют качественную подготовку, знают специфику работы системного оператора, потому что проходят у нас практики и стажировки. В дальнейшем адаптация этих выпускников в коллективе проходит более быстро, легко и непринуждённо».

Роберт Александрович Вайнштейн, профессор кафедры ЭЭС ЭНИН НИ ТПУ: «Решения кейса, которые мы сегодня заслушали, производят очень хорошее впечатление. Даже школьники, которые в участвуют в работе над кейсом, уже довольно профессионально владеют энергетической терминологией, у них есть понимание темы, с которой они работают. Поэтому форум "Энергия молодости" для нас – чрезвычайно полезное мероприятие и большая поддержка в подборе достойных мотивированных учеников. Ребята, приехавшие сюда, участвуют в совершенно уникальном образовательном проекте, где есть и будущие работодатели, которые тоже участвуют в обучении, большую роль играют и университетские преподаватели, преподаватели школ. Учёба – это повседневный упорный труд, и после такого профессионально-молодёжного проекта участники настраиваются на этот труд».

Начальник службы управления персоналом филиала ОАО «СО ЕЭС» «ОДУ Сибири» Ольга Хоштария: «ОДУ Сибири уже несколько лет сотрудничает с Томским политехническим университетом. Мы готовим специалистов по двум программам подготовки магистрантов: управление режимами электроэнергетических систем и автоматизированные системы диспетчерского управления электроэнергетических систем. Реализация проекта "Школа – вуз – предприятие" в рамках Сибири позволяет нам привлекать студентов с очень высоким профессиональным уровнем. Самое главное, что эти выпускники ориентированы на работу в электроэнергетике и мотивированы на профессиональное развитие. Мы отслеживаем развитие таких выпускников и можем сказать, что их уровень очень высок».

Работа «Энергии молодости» продолжается. Впереди у участников финал Конкурса инженерных решений, финальная защита кейса и презентация итогов строительства энергообъектов.

Официальный сайт форума «Энергия молодости»: http://fondsmena.ru/EM-2015/
ВКонтакте: http://vk.com/public72157562
Facebook: https://www.facebook.com/fondsmena.ru
Twitter: https://twitter.com/fondsmena

Контакты
Ольга Зубок, менеджер форума «Энергия молодости»
+7 (915) 341-76-02
+7 495 627-84-52
zubok.olga@gmail.com

Контакты для СМИ
Алёна Гинс, пресс-секретарь форума «Энергия молодости»
8 (922) 223-37-89
pr@fondsmena.ru, agins@list.ru